الأحد، 3 يناير 2010

Enterprise Resource Planning --- ERP

ويتكون نظام تخطيط موارد الموسسات ERP من :
الادارات الوجستية
الادارة المحاسبية
ادارة الموارد البشرية
ويلى شرح وظيفية كل ادارة على حدة
1- الادارات الوجيستية
وهى العمليات التجارية مثل :
المبيعات ( Sales )
التوزيع المناولة (distribution handling)
إدارة المواد (material management)
وتخطيط الانتاج (production planning)
محطة الصيانة (plant maintenance)
وإدارة الجودة (quality management)
ولابد من التنسيق العناية من قبل وحدات لوجستية.
وأي منظمة لابد من توافر معظم هذه الوحدات إن لم يكن كلها
المواد المستخدمة في الإنتاج التي تقوم بها وحدة (MM) و (PP) و(QM) لكى تكون عملية الانتاج تعمل على النحو المطلوب.
الهدف النهائي لأية منظمة ، هو لبيع منتجاتها ، وبالتالي ، فان التنمية هذة الوحدات هي وحدة مهمة في نظام تخطيط موارد الموسسات
2- الادارة المحاسبية
الادارة المحاسبية هى من اهم الادارات بالنسبة لمنظمة والبرامج المحاسبية وظيفتها أتمتة قسم الحسابات
وحدة الحسابات العامة تقوم بمعالجة كل من دفاتر ، موازين ، وبيانات الربح والخسارة والبنوك والصنديق
إدارة الأصول هي أيضا التي قامت بها وحدة ادراة الحسابات
السيطرة على التكاليف وحساب التكاليف هي من وظائف ادراة الحسابات
وادراة الحسابات تعتبر هى الادارة المكملة لكل ادارة الشركة لانها توفر المعلومات المالية ومعلومات عن الاسواق الخارجية لوضع استراتيجية تسويقية فعالة.
3- إدارة الموارد البشرية
من بين إدارات الشركة ، تعد إدارة الموارد البشرية من اهم الادارات بالنسبة للمنظمة.
فهى الادارة المسئولة عن ادارة الافراد (personal administration)
ونظام تخطيط موارد الموسسات يرعى الاحتفاظ بسجلات لجميع الموظفين.
وأي قسم يمكن الحصول على هذه البيانات وهذا النظام يساعد على السرعة تحديث البيانات على النظام ويجعلها متاحة للاستخدام في جميع أنحاء المنظومة.
وادارة الموارد البشرية تضم كل ما هو ضرورى من اجل ادارة وتنظيم وتفعيل الموظفين داخل المنشاة

للتواصل مع ادراة المبيعات

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق